Emploi Infirmier 2 - Saint-Céré

Domino Care - 46400 Saint-Céré, Midi-Pyrénées - Lot

Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés... min: 14 € max: 18 €

de: staffsocial.fr (+1 source) - il y a 10 jours

Domino Care - 46120 Leyme, Midi-Pyrénées - Lot

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy... min: 11 € max: 15 €

de: staffsocial.fr (+1 source) - il y a 14 jours

Centre médical La Roseraie - 46190 Sousceyrac, France

Le Centre Médical La Roseraie est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) situé à Montfaucon, au centre du département du Lot sur le canton de Labastide-Murat, à 42 km de Cahors, 46...

de: staffsante.fr - il y a 20 jours

Institut Camille Miret - 46130 Bretenoux, Midi-Pyrénées - Lot

- Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles...

de: staffsocial.fr (+1 source) - Ajoutée il y a plus de 30 jours

Institut Camille Miret - 46120 Leyme, Midi-Pyrénées - Lot

- Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles...

de: staffsocial.fr (+1 source) - Ajoutée il y a plus de 30 jours

Groupe ADEF Résidences - 19430 Mercoeur, France

• Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d’année + prime d’assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des...

de: staffsante.fr - Ajoutée il y a plus de 30 jours

Groupe ADEF Résidences - 19430 Mercoeur, Limousin - Corrèze

• Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d’année + prime d’assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des...

de: staffsocial.fr - Ajoutée il y a plus de 30 jours