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Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines H/F Icademie - 38120 Saint-Égrève, Isere, France Participation au processus de recrutement (mise en ligne des offres d'emploi, tri des candidatures, conduite d'entretien téléphonique, prise de RDV) Gérer les temps de travail du personnel, les congés... il y a 18 jours

GESTIONNAIRE FORMATION (F/H) Bureau Expectra Grenoble Comptabilité & Finance - Sassenage, Isère, France De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes... 30000 Yearly Annuel il y a 3 jours

Un(e) chargé(e) de ressources humaines h/f en alternance MBway Grenoble - Grenoble, France UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Hier

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Alternance Appui RH RSE pour préparer un Master Ressources Humaines F/H EDF - 38950 Saint-Martin-le-Vinoux - Appui sur les thématiques de la santé au travail, de l’égalité professionnelle, du handicap et de la responsabilité sociale d’entreprise : suivi des accords, mise en œuvre d’actions, suivi du recrutement... Ajoutée il y a plus de 30 jours

Alternance Chargée / Chargé de Recrutement RH pour préparer un Master Ressources Humaines F/H EDF - 38950 Saint-Martin-le-Vinoux Intégré(e) au sein de l’équipe recrutement d’EDF Hydro Alpes, tu participeras activement au processus de recrutement des alternants, intérimaires, hydroguides et stagiaires. Ton rôle sera polyvalent :... Ajoutée il y a plus de 30 jours

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Alternance Chargée / Chargé de Formation RH pour préparer un Master Ressources Humaines F/H EDF - 38950 Saint-Martin-le-Vinoux Intégré(e) au sein de l’équipe formation , tu participeras à la mise en œuvre du plan de formation d’EDF Hydro Alpes. Ton rôle sera polyvalent, alliant l’appui aux managers sur l’identification des besoins... Ajoutée il y a plus de 30 jours

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance OpenClassrooms - Grenoble, Isère, Rhône-Alpes/France En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois - Enregistrement et centralisation des données administratives - Participer à la gestion de la paie... il y a 3 jours

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