Le service gestion statutaire est en perpétuelle mutation compte tenu de l'évolution des métiers liés à la paie et à la carrière mais également aux réformes des textes juridiques. L’informatisation du service est en progression continuelle dans l’objectif d’une automatisation de la carrière synchronisée à l'application de la paie et de la dématérialisation des dossiers d’agent-es. […]
Le/la Gestionnaire Carrière-paie a pour rôle d'assurer la rédaction des arrêtés en conformité avec le déroulé attendu de la carrière de l’agent-e et d'effectuer une saisie fiable des informations réglementaire des...