Assister le medecin du travail pour la surveillance de la santé des salariés et les actions de prévention, ainsi que la prise en charge des soins d'urgence […]
- Assurer les soins d'urgence, l'écoute aux salariés qui en ont besoin, alerter le médecin si nécessaire et mettre à jour les registres/ rapports
- Participer au suivi médical des salariés, en lien avec le médecin du travail et en fonction des délégations qu'il autorise: organiser les visites médicales (convocation, suivi, indicateurs...), réaliser les pré-examens selon le protocole défini, réaliser les visites d'information et de prévention...