Descriptif du poste
1- Gestion du personnel - Gère, contrôle et valide les plannings des personnels sous son autorité - Réalise les entretiens professionnels - Mène les entretiens de recrutement des personnels sous son autorité - Evalue les compétences individuelles et collectives - Accueille les nouveaux professionnels au sein de son équipe - Participe à l’élaboration du plan de formation - Organise l’accueil des étudiants 2- Soins - Participe aux commissions d’admission, - Assiste aux staffs et visites pédiatriques et MPR hebdomadaires, - S’assure de la qualité des prises en charge de rééducation...