Qualifié(e) et expérimenté(e), le(la) coordinateur(trice) consolide l’organisation de travail et garantit la qualité de l’exercice éducatif auprès des personnes accueillies. Il/elle est le relais de la direction auprès des équipes et inversement et facilite la communication et l’organisation. […]
∙ Apporter un soutien aux membres de l’équipe dans leur accompagnement (alerter sur les difficultés, apporter de l’aide, concourir à la régulation d’équipe…). Il doit être force de proposition pour « alléger » les collègues. Il a besoin d’être soutenu par le Chef de service. […]
ACOLEA est une fondation...