Rattaché à la direction financière, le directeur comptable est responsable de l’organisation de l’équipe au sein de la comptabilité et met en place des procédures afin d’améliorer les services. En tant que responsable d’une équipe entière, il doit organiser et superviser les clôtures mensuelles, se charger de contrôler l’application adaptée aux changements de procédure, coordonner et inspecter les données comptables. Le directeur comptable est le représentant d’une entreprise et il est donc éventuellement obligé de négocier avec des organismes professionnels les conditions de certains projets.
En général, un directeur comptable exécute les tâches suivantes :
• Il met en place des procédures comptables
• Il contrôle l’application de procédures
• Il supervise les clôtures périodiques
• Il négocie avec les organismes professionnels
• Il met au point le montage des documents
• Il contrôle la facturation
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Rattaché à la direction financière, le directeur comptable est responsable de l’organisation de l’équipe au sein de la comptabilité et met en place des procédures afin d’améliorer les services. En tant que responsable d’une équipe entière, il doit organiser et superviser les clôtures mensuelles, se charger de contrôler l’application adaptée aux changements de procédure, coordonner et inspecter les données comptables. Le directeur comptable est le représentant d’une entreprise et il est donc éventuellement obligé de négocier avec des organismes professionnels les conditions de certains projets.
En général, un directeur comptable exécute les tâches suivantes :
• Il met en place des procédures comptables
• Il contrôle l’application de procédures
• Il supervise les clôtures périodiques
• Il négocie avec les organismes professionnels
• Il met au point le montage des documents
• Il contrôle la facturation
Compétences
• Rigueur et organisation
• Excellentes qualités relationnelles
• Connaissances techniques
• Aptitudes managériales
• Esprit d’initiative
• Expertise
• Méthodique
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• Rigueur et organisation
• Excellentes qualités relationnelles
• Connaissances techniques
• Aptitudes managériales
• Esprit d’initiative
• Expertise
• Méthodique
Formation
De formation Bac+5, le candidat idéal est titulaire d’un diplôme d’expertise comptable ou d’un diplôme d’école de commerce et doit également présenter une expérience de cinq-dix ans dans le domaine. Organisé et rigoureux, le directeur comptable doit être capable d’analyser et d’interpréter aisément différents phénomènes dans le domaine ; pour cela, il doit réfléchir méthodiquement et doit également avoir de bonnes aptitudes communicationnelles.
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De formation Bac+5, le candidat idéal est titulaire d’un diplôme d’expertise comptable ou d’un diplôme d’école de commerce et doit également présenter une expérience de cinq-dix ans dans le domaine. Organisé et rigoureux, le directeur comptable doit être capable d’analyser et d’interpréter aisément différents phénomènes dans le domaine ; pour cela, il doit réfléchir méthodiquement et doit également avoir de bonnes aptitudes communicationnelles.
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