Le Chef de secteur doit optimiser la présence des produits de son entreprise dans le respect des politiques commerciales. Il doit gérer un portefeuille de clients tout en assurant la présentation des produits promotionnels sur le marché. Étant donné que le Chef de secteur travaille pour des entreprises qui n’ont pas leur propre réseau de distribution, il doit assurer, en tant que rattaché au directeur commercial, le bon déroulement des actions commerciales dans de nombreuses branches de l’industrie.
En général, un Chef de secteur exécute les tâches suivantes :
• Application des stratégies commerciales
• Suivi des ventes
• Réalisation des objectifs quantitatifs
• Optimisation des volumes promotionnels
• Gestion d’un portefeuille de clients

• Ténacité
• Autonomie
• Dynamisme
• Sens du relationnel
• Sens de l’organisation
• Sens de la négociation
• Maîtrise des outils informatiques

Issu d’une formation commerciale, Bac ou Bac+2, le candidat doit justifier d’une expérience réussie de quelques années  ou d’un stage. Le sens de la rigueur et du relationnel sont aussi importants que la maîtrise du pack Ms Office. Autonome et méthodique, le postulant devra faire preuve de capacités organisationnelles et saura également prouver son intérêt pour un domaine plein de défis.