Rattaché(e) à la Direction RH, vous contribuez à la gestion d'un périmètre de 190 salariés dans un contexte multisite. […]
- Gestion de l'intérim : assurer le recrutement des intérimaires en lien avec les Managers, et s'assurer de leur bonne intégration ; prendre en charge les relations avec les agences d'intérim (relevés d'heures, facturation) ;
- Formation : déployer le plan de formation ; organiser les formations obligatoires et techniques ; élaborer les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO ;
- Administration du personnel : rédiger les contrats de travail ; gérer les questions de mutuelle...